2018年12月22日，美迪斯中山工廠如火如荼地開展了為期一天的2019年銷售政策研討會議，美迪斯董事長邱子源先生、總經理姜憶景、副總經理凌直利、陳巖峰以及各區(qū)銷售、生產部、合同部、財務部等部門負責人一同參加此次會議。

       美迪斯人力資源總監(jiān)何超飛先生主持了本次會議。  

       會議首先由董事長邱子源先生發(fā)言致辭，在過去十幾年里，美迪斯堅持夢想，實現從無到有，從小到大的轉變，美迪斯現今初成規(guī)模，擁有一定的市場占有率，這些都離不開美迪斯人的不懈努力。董事長邱子源表示現今市場形勢嚴峻，國內國際的行業(yè)情況不佳，利潤率較低，行業(yè)內洗牌加劇，整個電梯行業(yè)迎來了很大的挑戰(zhàn)。美迪斯應立足未來，樹立遠大目標，為此對未來七年公司的發(fā)展做了整體的規(guī)劃，制定清晰的目標，長遠的計劃，勿忘初心，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打才能更好的將目標實現。

       接下來是市場總經理凌直利和銷售總經理陳巖峰發(fā)言，市場總經理凌直利對去年的市場部工作進行了詳細的匯報總結，并且對2019年廣東省的銷售目標、人員安排進行了規(guī)劃，對未來三年車庫、電梯的銷售、維保等方面制定了相應的目標。銷售總經理陳巖峰對電梯合同等制定了一系列的制度，使得各位業(yè)務經理在2019年的工作當中，有依可尋，提高與各部門之間的工作效率。

       會議尾聲由各個部門和各區(qū)域的負責人分兩批進行銷售政策的探討參與，提出在過去一年的工作中，自己部門或區(qū)域所面臨的問題。與會成員都積極踴躍的反映自己在工作中遇到的難題與疑問，會議上對每個問題逐一商討，并由總經理姜憶景、副總經理傅步源、凌直利、陳巖峰對每個問題給出解決的辦法和措施。

       最后，董事長邱子源指出各個區(qū)域、部門要重視人才，引進人才，為公司日后的發(fā)展，做好人才儲備的工作，在量、費、人三方面進行詳細的計劃，更好地展開未來7年的銷售工作。

       相信經過此次會議，大家都能意識到自己的不足，不斷地完善自身的能力，在2019年更好的規(guī)避過去所遇到的問題，進一步調高工作效率和準確性，明確發(fā)展目標，引領美迪斯電梯、智能車庫、登機橋、登船橋事業(yè)不斷發(fā)展。2019，美迪斯人將繼續(xù)櫛風沐雨，砥礪前行，勇創(chuàng)美迪斯輝煌時代！